על מנת לקדם את התרבות הארגונית של החברה ולתת לעובדים לחוש את החום של משפחת DAPOW Sports Technology, תמיד הייתה לנו מסורת ונמשיך לשאת אותה הלאה, והיא לקיים מדי חודש מפגשים קבוצתיים לעובדים להבעת האכפתיות בחברה. .8 בספטמבר אחר הצהריים התכנסנו שוב, ועובדי החברה ערכו ארוחת ערב ומשחק הרג תסריטים. ארוחת ערב חברה פשוטה מלאה בפרטי החברה ובכוונותיה ובדאגה העמוקה של החברה לכל עובד.חיוכים בהירים, ברכות כנות וצחוק מהעובדים.
באמצעות בניית צוות, חיזקנו את בניית הצוות, אשר תורמת לטיפוח תחושת חברות ורוח צוות בקרב העובדים.זה מאפשר להם ליצור קשרים חברתיים ואינטראקציה עם עמיתים ממחלקות או רמות שונות, מקדם תרבות עבודה חיובית ומחזק מערכות יחסים.וזה יכול לשפר את המורל והמוטיבציה של העובדים.היא משקפת את הדגש של החברה על העובדים ועבודתם הקשה, ושביעות הרצון והנאמנות בעבודה ממשיכות לעלות.אנו נקדיש את עצמנו לעבודה עתידית בהתלהבות מלאה ובביטחון מוצק, ניצור באיכות גבוההמכשירי כושר ולשרת טוב יותר את הלקוחות.
זמן פרסום: 11 בספטמבר 2023