על מנת לקדם את התרבות הארגונית של החברה ולתת לעובדים לחוש את החמימות של משפחת DAPOW Sports Technology, תמיד הייתה לנו מסורת ונמשיך להמשיך אותה, והיא קיום מפגשים קבוצתיים לעובדים מדי חודש כדי לבטא את אכפתיות החברה. ב-8 בספטמבר אחר הצהריים, התאספנו שוב, ועובדי החברה ערכו מסיבת ערב ומשחק "הרג תסריטים". ארוחת ערב פשוטה של החברה מלאה בפרטי החברה ובכוונותיה, ובאכפתיות העמוקה של החברה לכל עובד. חיוכים בהירים, ברכות כנות וצחוק מצד העובדים.
באמצעות בניית צוות, חיזקנו את בניית הצוות, דבר התורם לטיפוח תחושת חברות ורוח צוות בקרב העובדים. זה מאפשר להם להתרועע ולקיים אינטראקציה עם עמיתים ממחלקות או רמות שונות, לקדם תרבות עבודה חיובית ולחזק מערכות יחסים. זה יכול לשפר את המורל והמוטיבציה של העובדים. זה משקף את הדגש של החברה על העובדים ועל עבודתם הקשה, ושביעות הרצון והנאמנות בעבודה ימשיכו לעלות. נקדיש את עצמנו לעבודה העתידית בהתלהבות מלאה ובביטחון איתן, ונייצר מוצרים איכותיים.ציוד כושר ולשרת טוב יותר את הלקוחות.
זמן פרסום: 11 בספטמבר 2023